廣東天龍 | 管理人員“職業人士的七項修煉”專題培訓圓滿結束
發布時間：2020-06-10 瀏覽次數：2776
為響應年度培訓需求，根據年度培訓計劃，為幫助管理人員養成良好的職業習慣，提升團隊管理能力和工作效率，做好一名優秀的管理者，2020年6月5日至6月6日，行政人事部特邀培訓管理師李遠亮先生，在公司內部開展《職業人士的七項修煉》專題培訓。培訓主題源于史蒂芬?柯維（Stephen R. Covey）撰寫的管理學著作《高效能人士的7個習慣》。
參加本次培訓的學員除了廣東天龍中層管理以上人員外，還邀請了集團管理人員，近40人。在為期兩天的培訓中，學員們分成5個學習小組。李老師觀點新穎、論述精辟，通過現場講授、觀看視頻、案例講解、小組討論、互動游戲等課堂模式，向學員們展現了一名專業管理人員應如何正確看待和實踐職業人士的七項修煉——主動積極、以始為終、要事第一、雙贏思維、知彼解己、統合綜效和不斷更新，讓學員深刻感受時間管理、向上管理、同理心傾聽等概念對于提升工作動力、生活效能、人際關系的價值。
溫故知新。課程結束前，各小組對兩天的課程進行回顧。小組成員各抒己見，相互切磋，把所學、收獲通過海報和演講的方式展現出來。學員們紛紛表示，此次培訓提供了一個新的思維修煉工具，在今后的工作中，將不斷地實踐和探索，努力培養這七個習慣，按并且將會這些好習慣分享到身邊人，讓更多的人打造高效能的人生。
課程結束后，總經理蔡威先生作總結發言，要求各位管理人員認真總結回顧課程所學內容，融會貫通，寫出具體行動計劃，靈活運用到日常工作中，不斷更新、融合、自我調整，走出關注圈，運用影響圈，影響周邊人，釋放團隊力量，點燃團隊激情，成為一名優秀的管理人才，為公司創造更大的價值。
文案：黎穎珊
校對：鄧建欣
攝影：機構老師
編輯：吳楚敏
